Analista de Recursos Humanos

Propósito del puesto

* Proporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de recursos

humanos para garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y

procedimientos de la empresa en materia de gestión del talento humano.

* Lunes a Viernes 7:00 a 17:00 hrs

*Prestaciones de ley bajo salario mínimo.

*Genero Femenino

*Estudios universitarios de preferencia cierre de pensum en psicología organizacional.

*Lugar de trabajo zona 13.

*Asistir en el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran las vacantes de manera oportuna y eficiente.

*Facilitar la inducción y orientación de nuevos empleados para asegurar una integración exitosa en la empresa.

*Asistir en la gestión de relaciones laborales, ayudando en la resolución de conflictos y en la promoción de un ambiente laboral positivo.

*Archivar documentación de forma constante.

*Realizar expedientes de personal de nuevo ingreso.

*Participar en todas las actividades que el jefe inmediato disponga, en beneficio de la compañía y el departamento.

*Elabora llamadas de atención y registra en el Ministerio de Trabajo.

*Cargar contratos en Recit.

*Coordinar evaluaciones psicométricas.

*Coordinar evaluaciones socioeconómicas.

*Coordinación de actividades organizacionales.

*Realizar publicaciones de vacantes en los diferentes medios de difusión.

*Realizar artes de vacantes.

*Revisar todos los días base de datos de cumpleaños y aniversarios.

*Enviar mensajes de cumpleaños.

*Llevar control de movimiento de personal.

*Mantener base de dato de reclutamiento y selección actualizada.

*Mantener limpia y ordenada la oficina.

*Mantener limpio y ordenado al área de uniformes.

*Ejecutar actividades lúdicas en actividades organizacionales.

*Todas las actividades que el jefe inmediato disponga